提供非预定弹性工作安排的机构比例（行业一级）
这份数据说明了什么
由 Ministry of Manpower 发布。 共 64 条记录。 字段包括 Year, Industry1, At Least One, Unplanned Time-off（共 5 列）。 时间范围：2010-06-01 至 2025-06-30。 最近更新：2026-06-30。
简介
本数据集由人力部发布，以CSV提供2010年至2025年新加坡机构按一级行业划分、提供非预定弹性工作安排的比例，含至少一项、临时请假与非预定远程办公等；涵盖至少25名雇员的私营机构及公共部门，便于比较大类行业非正式弹性安排普及情况。
官方简介
来源：就业条件调查，人力研究与统计司，人力部 注释： (1) 未进行就业条件调查的年份（即2011、2013、2015、2017、2019、2021、2023与2025年），弹性工作安排数据取自人力部补充调查。 (2) 数据涵盖每家至少25名雇员的私营机构及公共部门。 (3) 数据涵盖永久雇员及任期至少一年的合约雇员。 (4) 数字指提供相应非预定弹性工作安排的机构占全部机构的比例。 (5) “至少一项”指提供至少一种非预定弹性工作安排的机构。 (6) 自2011年起，“预定远程办公”与“非预定远程办公”分开收集。 (7) 机构可提供不止一种非预定弹性工作安排。 (8) “n.a.”：该年未收集数据。
- 最近更新
- 覆盖范围
- 2010-06-01 – 2025-06-30
- 行数
- 64
- 列数
- 5
数据
| Year | Industry1 | At Least One | Unplanned Time-off | Non-scheduled Tele-working |
|---|---|---|---|---|
| 2010 | manufacturing | 19.2 | 19.2 | n.a. |
| 2010 | construction | 13.6 | 13.6 | n.a. |
| 2010 | services | 27.8 | 27.8 | n.a. |
| 2010 | others | 32.8 | 32.8 | n.a. |
| 2011 | manufacturing | 59.9 | 58 | 13 |
| 2011 | construction | 62 | 61.3 | 6.9 |
| 2011 | services | 68.1 | 66.3 | 16.9 |
| 2011 | others | 67.2 | 58.2 | 38.8 |
| 2012 | manufacturing | 57.6 | 56 | 9.5 |
| 2012 | construction | 61.6 | 61 | 7.6 |
预览显示 10 行、5 列。完整数据请使用表格搜索或下载 CSV。
字段
| 字段 | 类型 | 分类字段 |
|---|---|---|
| Year | Year (YYYY) | 否 |
| Industry1 | Text | 是 |
| At Least One | Text | 否 |
| Unplanned Time-off | Text | 否 |
| Non-scheduled Tele-working | Text | 否 |