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提供预定弹性工作安排的机构比例(行业一级)

这份数据说明了什么

由 Ministry of Manpower 发布。 共 72 条记录。 字段包括 Year, Industry1, At Least One, Part Time Work(共 10 列)。 时间范围:2008-06-01 至 2025-06-30。 最近更新:2026-06-30。

简介

本数据集由人力部发布,以CSV提供2008年至2025年新加坡机构按一级行业划分、提供预定弹性工作安排的比例,含至少一项及兼职、弹性工时、错开上班、预定远程办公、居家工作、职务分担与压缩工时等;涵盖至少25名雇员的私营机构及公共部门,便于比较大类行业普及情况。

官方简介

来源:就业条件调查,人力研究与统计司,人力部 注释: (1) 未进行就业条件调查的年份(即2009、2011、2013、2015、2017、2019、2021、2023与2025年),弹性工作安排数据取自人力部补充调查。 (2) 数据涵盖每家至少25名雇员的私营机构及公共部门。 (3) 数据涵盖永久雇员及任期至少一年的合约雇员。 (4) 数字指提供相应预定弹性工作安排的机构占全部机构的比例。 (5) “至少一项”指提供至少一种预定弹性工作安排的机构,不包括员工自选休假日、换班、工时储蓄及弹性轮班。这四类弹性工作安排于2022年与2023年首次收集。 (6) 2011年以前,“至少一项”与“预定远程办公”同时包括预定与非预定远程办公。自2011年起,“预定远程办公”与“非预定远程办公”分开收集。 (7) 机构可提供不止一种预定弹性工作安排。 (8) “n.a.”:该年未收集数据。 (9) “-”:无或可忽略不计。

最近更新
覆盖范围
2008-06-01 – 2025-06-30
行数
72
列数
10

数据

Year Industry1 At Least One Part Time Work Flexi-hours Staggered Time Scheduled Tele-working Homeworking (Physical Work) Job Sharing Compressed Work Schedule
2008 manufacturing 19 14.6 1.9 3.9 0.4 1.2 - n.a.
2008 construction 15.4 13.2 1.1 0.9 0.5 0.7 - n.a.
2008 services 34.4 28.6 3.7 4.3 1.9 1 0.3 n.a.
2008 others 27.4 21 1.6 6.5 - - - n.a.
2009 manufacturing 21 14.5 4.9 3.1 1.9 1 0.6 n.a.
2009 construction 15.5 9 3.9 3.8 1.7 1.4 1.1 n.a.
2009 services 33.6 25.4 6.9 7.7 3.2 1.8 0.7 n.a.
2009 others 18.3 13.3 1.7 1.7 1.7 8.3 - n.a.
2010 manufacturing 29.5 21.7 5.8 5.1 1.7 2.6 0.9 n.a.
2010 construction 20.5 16.9 3.7 2 1 1 - n.a.

预览显示 10 行、10 列。完整数据请使用表格搜索或下载 CSV。

字段

字段 类型 分类字段
Year Year (YYYY) 否
Industry1 Text 是
At Least One Text 否
Part Time Work Text 否
Flexi-hours Text 否
Staggered Time Text 否
Scheduled Tele-working Text 否
Homeworking (Physical Work) Text 否
Job Sharing Text 否
Compressed Work Schedule Text 否