劳资停工事件数量
简介
本数据集由新加坡人力部发布，记录2005年至2024年间新加坡每年发生的劳资停工事件总数。表格结构简明，每年一条记录，给出停工次数，涵盖因劳资纠纷（如罢工与闭厂）而导致的工作中断。由于新加坡实行政府、雇主与工会三方合作的劳资关系框架，停工事件较为罕见，因此该序列更适合作为衡量劳资关系长期稳定性的指标。劳资关系研究人员、工会与雇主代表，以及进行跨国劳工行动比较的分析人士，可将其作为基准参考数据。
官方简介
本表显示劳资停工事件总数
- 最近更新
- 覆盖范围
- 2005-01-01 – 2024-01-01
- 行数
- 20
- 列数
- 2
数据
| Year | No Of Stoppages |
|---|---|
| 2005 | 0 |
| 2006 | 0 |
| 2007 | 0 |
| 2008 | 0 |
| 2009 | 0 |
| 2010 | 0 |
| 2011 | 0 |
| 2012 | 1 |
| 2013 | 0 |
| 2014 | 0 |
| 2015 | 0 |
| 2016 | 0 |
| 2017 | 0 |
| 2018 | 0 |
| 2019 | 0 |
| 2020 | 0 |
| 2021 | 0 |
| 2022 | 0 |
| 2023 | 0 |
| 2024 | 0 |
字段
| 字段 | 类型 | 分类字段 |
|---|---|---|
| Year | Year (YYYY) | 否 |
| No Of Stoppages | Text | 是 |