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28 行
平均月度招聘率（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡机构平均月度招聘率，按劳工市场调查定义。2006年起纳入公共部门。可用于招聘强度与劳动力市场周期分析。
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112 行
平均月度招聘率（季度）
本数据集由人力部劳工市场调查发布，自1998年起按季度提供平均月度招聘率（月招聘人次相对平均雇员数），年度为季度简单平均；2006年前主要为至少25人的私营机构。CSV便于招聘景气与劳动力市场松紧分析。
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4,554 行
职位空缺率（按行业与职业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业与职业划分的职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺占人力总需求比例，2006年起纳入公共部门。可用于跨行业劳动力需求松紧度比较。
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18.2K 行
职位空缺率（按行业与职业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业与职业划分的季度职位空缺率。按劳工市场调查口径计算，2006年起纳入公共部门，便于细分行业职业招聘松紧度分析。
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110 行
职位空缺率（按职业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按职业划分的年度职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺占人力总需求比例。2006年起纳入公共部门，便于跨职业劳动力市场松紧度比较。
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440 行
职位空缺率（按职业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按职业划分的季度职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺占人力总需求比例；2006年起纳入公共部门。适用于分职业劳动力市场松紧度分析。
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1,154 行
职位空缺率（按行业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业划分的年度职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺占人力总需求比例；2006年起纳入公共部门。
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4,616 行
职位空缺率（按行业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业统计的季度职位空缺率（空缺职位占季度末人力总需求比例）；2006年起纳入公共部门。便于分行业劳动力市场松紧度比较。
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28 行
职位空缺率（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年年度职位空缺率，定义与季度序列一致，便于长期劳动力市场松紧度分析。
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112 行
职位空缺率（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡季度职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺职位占人力总需求比例。2006年起纳入公共部门。可用于劳动力市场松紧度与招聘周期分析。
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4,554 行
职位空缺数（按行业与职业，年度）
人力部根据劳动力市场调查发布的年度序列（自1998年），按行业与职业统计职位空缺。可与季度数据对照，分析中长期用工需求。
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18.2K 行
职位空缺数（按行业与职业，季度）
人力部根据劳动力市场调查发布的季度序列（自1998年），按行业与职业统计职位空缺。可用于监测新加坡公私部门招聘需求周期。
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110 行
职位空缺数量按职业（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV按年及职业提供1998年至2025年职位空缺数量，数据来自劳动力市场调查。2006年起纳入公共部门。可用于长期职业需求与技能规划研究。
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440 行
职位空缺数量按职业（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV按季度提供1998年至2025年12月按职业划分的职位空缺数量，数据来自劳动力市场调查。2006年起纳入公共部门。可用于招聘需求监测及职业层面劳动力短缺分析。
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1,154 行
职位空缺数量（按行业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV格式提供1998年至2025年按行业分类的职位空缺年度数据。统计口径与季度系列相同：2006年前主要为不少于25名雇员的私营机构，2006年起纳入公共部门。可用于长期劳动力需求与分行业招聘压力研究。
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4,616 行
职位空缺数量（按行业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV格式提供1998年至2025年12月按行业分类的职位空缺季度数据。官方说明2006年前主要为不少于25名雇员的私营机构，2006年起纳入公共部门。可用于劳动力市场松紧度与分行业招聘需求研究。
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28 行
职位空缺数量（年度）
本数据集由人力部根据劳动力市场调查发布，以CSV格式提供1998年以来新加坡年度职位空缺数量；2006年前为至少25名雇员的私营机构，2006年起纳入公共部门。适用于劳动力需求、市场松紧及经济周期招聘趋势研究。
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112 行
职位空缺数量（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年职位空缺数量的季度数据，源自劳动力市场调查。2006年前主要为员工不少于25人的私营机构，2006年起纳入公共部门。适用于劳动力需求监测与空缺趋势分析。
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84 行
缩短工时或临时解雇雇员（按职业，年度）
人力部根据劳动力市场调查发布的年度数据，按职业统计1998年至2025年缩短工时或临时解雇的雇员人数。2006年起纳入公共部门。可用于经济冲击期劳动力市场松弛程度分析。
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336 行
缩短工时与临时解雇雇员（按职业，季度）
本数据集由人力部劳工市场调查发布，自1998年起按季度统计各职业缩短工时及临时解雇雇员人数；2006年前主要为至少25人的私营机构，之后纳入公共部门。CSV便于经济周期中的就业调整研究。
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