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找到 4,615 个数据集

CSV 312 行

分行业名义基本工资变动

人力部根据《年度工资变动调查》发布的分行业名义基本工资变动（BWC）数据，年度序列约2001年至2024年，对象为至少10名雇员的私营机构向连续受雇满一年全职居民发放的基本工资增幅。行业通过Ind1、Ind2分层标识。适用于薪酬趋势、行业工资谈判及与通胀、生产率议题对照的新加坡劳动市场分析。

Ministry of Manpower
CSV 312 行

按行业划分的总工资（名义）变动

本数据集源自人力部《年度工资变动调查》，以CSV提供2001年至2024年新加坡按行业划分的总名义工资变动；涵盖至少10名雇员的私营机构给予连续受雇至少一年全职居民雇员的加薪。便于比较各行业工资增长。

Ministry of Manpower
CSV 84 行

按职业划分的定期合约雇员裁退人数（年度）

本数据集来源为人力部劳动力市场调查，以CSV提供1998年至2025年按职业统计的定期合约雇员因冗余被裁退人数。可用于固定期限雇佣劳动力市场分析；2006年起覆盖公营部门。

Ministry of Manpower
CSV 1,154 行

按行业划分的有期合约雇员裁员人数（年度）

本数据集由人力部劳动力市场调查发布，以CSV提供1998年至2025年按行业划分的有期合约雇员裁员年度人数；裁员指因裁员提前终止有期合约，2006年前为至少25人私营企业，此后含公共部门。便于监测各行业有期合约员工裁员。

Ministry of Manpower
CSV 28 行

定期合约雇员裁员人数（年度）

本数据集由人力部劳动力调查发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡定期合约雇员裁员人数年度统计，字段含年份与裁员数；2006年前仅含至少25人的私营机构，此后含公共部门。便于追踪固定期限合约工人在劳动力市场周期中的冗员情况。

Ministry of Manpower
CSV 84 行

被裁退永久雇员人数（按职业，年度）

本数据集由人力部劳动力市场调查发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡被裁退永久雇员按职业划分的年度人数；裁退指因冗员终止聘用，2006年前为至少25人私营机构、之后含公共部门。便于分析景气循环中各职业裁退压力。

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CSV 1,154 行

永久雇员裁员人数按行业（年度）

本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡按行业划分的永久雇员裁员人数；裁员指因冗员终止雇佣。2006年前涵盖至少25名雇员的私营机构，其后含公共部门。便于追踪近三十年各行业裁员与结构调整压力。

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CSV 28 行

永久雇员裁员人数（年度）

本数据集由人力部根据劳动力市场调查发布，以CSV格式提供年度永久雇员裁员人数，仅统计因冗余而解雇的永久雇员。2006年前为至少25名雇员的私营机构，2006年起纳入公共部门。可与季度分职业裁员数据对照，用于宏观经济与就业市场分析。

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CSV 3,462 行

裁员人数（按行业与职业，年度）

本数据集由人力部发布，以CSV提供1998至2025年新加坡按行业与职业划分的裁员人数（约3,462行）；裁员指因冗员终止长期或提前终止定期合约雇员，2006年起含公共部门，便于分析行业与职业裁员趋势。

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CSV 84 行

裁员工人人数（按职业，年度）

本数据集由人力资源部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡按职业划分的裁员工人人数；裁员定义及公私营覆盖范围见官方说明。便于分析经济周期中的职业裁员风险。

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CSV 1,154 行

按行业划分的裁员人数（年度）

按行业统计的年度裁员人数涵盖1998年至2025年新加坡因冗员被裁的永久及定期合同雇员。数据来自人力部劳动力市场调查：2006年前为至少25名雇员的私营机构，之后纳入公共部门。可用于行业劳动力市场分析、经济衰退影响研究及MOM分行业裁员统计检索。

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CSV 28 行

裁员人数（年度）

本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡裁员人数年度序列；裁员含因冗员终止永久雇员及提前终止定期合约雇员。2006年前涵盖至少25人的私营机构，自2006年起亦包括公共部门。便于追踪景气循环中的裁员走势。

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CSV 208 行

被裁后12个月内再就业率按性别分（季度）

本数据集由人力部发布，以CSV提供2000年至2025年按性别划分的被裁后12个月内再就业率季度数据，便于评估新加坡男女失业后再就业速度。

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CSV 312 行

裁员后12个月内再就业率（按职业，季度）

本数据集由人力资源部发布，以CSV提供2000年至2025年裁员后12个月内再就业率按职业划分的季度序列，便于评估不同职业的再就业复苏情况。

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CSV 520 行

裁员后12个月内再就业率（按学历，季度）

本数据集由人力部发布，以CSV提供2000年至2025年裁员后12个月内再就业率季度数据，按学历划分，便于评估不同教育程度群体的中长期再就业表现。

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CSV 728 行

被裁退者12个月内重新就业率（按年龄，季度）

本数据集由人力部发布，以CSV提供2000年至2025年新加坡被裁退员工在12个月内重新就业率的季度数据，并按年龄划分。约730行记录分别对应季度、年龄组及12个月内重新就业率，可比较不同年龄层被裁退者重返职场的快慢。劳动经济学者与人力政策分析人员可借此评估再就业成效、年龄相关就业障碍，以及经济周期与衰退期间失业者的境况。

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CSV 104 行

被裁退员工12个月内再就业率（季度）

本数据集由人力部发布，以CSV提供2000年至2025年新加坡被裁退居民在被裁退后12个月内重返就业的季度比率，每行含季度与12个月再就业率。便于劳动经济学者与政策制定者衡量劳动力市场韧性、再就业支援成效及被裁退员工在经济周期中的处境。

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CSV 78 行

裁员后12个月内再就业率（按职业，年度）

本数据集由人力部发布，以CSV提供2000至2025年新加坡裁员后12个月内再就业率（按职业划分），便于比较不同职业裁员后的再就业速度。

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CSV 130 行

裁员后12个月内再就业率（按教育程度，年度）

本年度数据集按教育程度报告新加坡被裁员工在裁员后12个月内重新就业的比率。数据共130条，涵盖2000至2025年，字段包括年份、教育类别和12个月再就业率。该系列可用于分析裁员后的劳动力市场结果及不同教育程度之间的差异；但目录未提供精确解读所需的人口范围、调查方法或教育类别详细定义。

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