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每名雇员平均每周有薪加班时数（季度）
此 MOM 季度序列衡量 1998 至 2025 年新加坡每名雇员平均每周有薪加班时数。有薪加班不包括以补假而非工资补偿的额外工时。数据可用于劳动力市场和工作量趋势分析；公共部门机构从 2006 年起纳入统计范围。
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雇员平均每周总带薪工时（按行业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业划分的雇员平均每周总带薪工时（标准工时加带薪加班），便于监测各行业工作强度与工时趋势。
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雇员平均每周总有偿工时（季度）
人力部季度数据，统计1998年至2025年新加坡雇员平均每周总有偿工时（标准工时加有偿加班）。字段包括季度与总工时，可用于劳动强度、工时及生产力研究，以及MOM有偿工时趋势检索。
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18.6K 行
职位空缺率（按行业与职业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业与职业划分的季度职位空缺率。按劳工市场调查口径计算，2006年起纳入公共部门，便于细分行业职业招聘松紧度分析。
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450 行
职位空缺率（按职业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按职业划分的季度职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺占人力总需求比例；2006年起纳入公共部门。适用于分职业劳动力市场松紧度分析。
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职位空缺率（按行业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业统计的季度职位空缺率（空缺职位占季度末人力总需求比例）；2006年起纳入公共部门。便于分行业劳动力市场松紧度比较。
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职位空缺率（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡季度职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺职位占人力总需求比例。2006年起纳入公共部门。可用于劳动力市场松紧度与招聘周期分析。
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职位空缺数（按行业与职业，季度）
人力部根据劳动力市场调查发布的季度序列（自1998年），按行业与职业统计职位空缺。可用于监测新加坡公私部门招聘需求周期。
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职位空缺数量按职业（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV按季度提供1998年至2025年12月按职业划分的职位空缺数量，数据来自劳动力市场调查。2006年起纳入公共部门。可用于招聘需求监测及职业层面劳动力短缺分析。
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职位空缺数量（按行业，季度）
本数据集由人力部发布，以CSV格式提供1998年至2025年12月按行业分类的职位空缺季度数据。官方说明2006年前主要为不少于25名雇员的私营机构，2006年起纳入公共部门。可用于劳动力市场松紧度与分行业招聘需求研究。
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职位空缺数量（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年职位空缺数量的季度数据，源自劳动力市场调查。2006年前主要为员工不少于25人的私营机构，2006年起纳入公共部门。适用于劳动力需求监测与空缺趋势分析。
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114 行
职位空缺与失业人数比率（季度）
本数据集由人力部劳动力市场调查发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡经季节性调整的职位空缺与失业人数比率季度数据。比率高于1表示空缺多于求职者，反映劳动力市场紧俏。涵盖至少25名雇员的私营机构，2006年起含公共部门。便于劳动经济学者衡量各经济周期的招聘需求与失业状况。
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14.1K 行
按行业与职业划分的平均月离职率（季度）
本数据集由人力部劳动力市场调查发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡按行业与职业划分的平均月离职率季度数据，逾13,000行；涵盖至少25名雇员的私营机构，2006年起含公共部门。便于比较各行业与职业的人员流动。
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342 行
按职业划分的平均每月辞职率（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡按职业划分的平均每月辞职率季度数据；辞职率为季内每月辞职人数平均值除以机构平均雇员人数。2006年起覆盖范围扩及公共部门，便于监测各职业离职流动。
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按行业平均每月辞职率（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡按行业划分的平均每月辞职率（季度）；定义为季度内每月辞职人数均值除以机构雇员平均数，年度为各季简单平均。2006年前仅含至少25名雇员的私营机构，其后含公共部门。便于追踪行业流动与留任压力。
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平均每月辞职率（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡平均每月辞职率季度数据；辞职率为一季内每月辞职人数平均值除以平均雇员人数。2006年前仅涵盖至少25名雇员的私营机构，其后亦包括公共部门，便于追踪劳动力流动与离职强度。
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Average Monthly Recruitment Rate by Industry and Occupation - Quarterly
按行业和职业监测新加坡季度平均每月招聘率。这份人力部数据集以平均雇员人数为基准衡量招聘活动，可用于研究劳动力需求、招聘强度、职业短缺以及各行业工作条件的变化。年度数据汇总季度招聘率，便于进行长期劳动力市场分析。
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342 行
按职业划分的月均招聘率（季度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按职业划分的季度月均招聘率（来自劳动力调查），便于监测各职业招聘强度；2006年前仅含至少25名雇员的私营机构，其后纳入公共部门。
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按行业划分的平均月度招聘率（季度）
本数据集由人力部劳工市场调查发布，以CSV提供1998年至2025年按行业划分的季度平均月度招聘率（月招聘相对平均雇员数）；2006年起纳入公共部门。便于分行业招聘景气分析。
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平均月度招聘率（季度）
本数据集由人力部劳工市场调查发布，自1998年起按季度提供平均月度招聘率（月招聘人次相对平均雇员数），年度为季度简单平均；2006年前主要为至少25人的私营机构。CSV便于招聘景气与劳动力市场松紧分析。
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