CSV
28 行
每名雇员每周平均有薪总工时（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡每名雇员每周平均有薪总工时（标准工时加有薪加班，不含补假加班）；2006年前涵盖至少25人私营机构，其后亦包括公共部门，便于追踪有薪工时趋势。
Ministry of Manpower
Ministry of Manpower 发布的数据集
244 个数据集
CSV
32 行
25至64岁居民就业率（合计）
本数据集由人力部发布，以CSV格式提供新加坡25至64岁居民就业率年度序列，参考月份为6月。居民包括公民与永久居民，就业率为就业人数占人口比重。1995、2000、2005年因人口普查或综合住户调查而未开展综合劳动力调查，故无对应数据；2007年起已按统计局修订人口估计调整以便与后续年份可比。该序列适用于分析新加坡壮龄劳动力市场参与、长期就业趋势及劳动力调查相关研究。
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CSV
28 行
职位空缺与失业人数比率（年度）
本数据集由人力部劳动力市场调查发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡经季节性调整的职位空缺与失业人数比率年度数据。比率高于1表示空缺多于求职者，反映劳动力市场紧俏。涵盖至少25名雇员的私营机构，2006年起含公共部门。便于劳动经济学者与政策制定者追踪二十余年劳动需求相对失业的变化。
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CSV
3,462 行
各行业与职业平均月辞职率（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡各行业与职业的平均月辞职率，共3,462行。辞职率为季度内每月辞职人数平均值除以机构平均雇员人数，年度数字为各季度的简单平均值；2006年起数据亦涵盖公共部门。便于人力资源与劳动经济分析比较各行业及职业的自愿离职情况。
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CSV
84 行
按职业划分的平均月辞职率（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡按职业划分的平均月辞职率年度数据，源自劳动力市场调查季度数字的简单平均；自2006年起涵盖公共部门及至少25名雇员的私营机构。便于追踪各职业群体近三十年离职趋势。
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CSV
1,154 行
平均每月辞职率（按行业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡按行业划分的平均每月辞职率年度统计（由季度劳动力市场调查数字简单平均得出）；自2006年起涵盖公共部门，便于比较各行业人员流动。
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CSV
28 行
平均月度辞职率（年度）
本数据集由人力部根据劳动力调查发布，呈现1998年至2025年新加坡平均月度辞职率年度数据。可用于员工流动、留任对标及劳动力市场周转率监测。
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CSV
3,462 行
按行业与职业划分的平均每月招聘率（年度）
本数据集由人力部以CSV提供1998年至2025年新加坡按行业与职业划分的平均每月招聘率年度数据；该率为季度内每月平均招聘人数除以平均雇员人数，年度值为各季度简单平均。2006年前涵盖至少25名雇员的私营机构，其后亦含公共部门，便于监测各行业与职业的招聘强度。
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CSV
84 行
平均月度招聘率（按职业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按职业划分的平均月度招聘率年度序列；2006年前涵盖至少25人的私营机构，其后亦含公共部门，便于比较各职业招聘力度。
Ministry of Manpower
CSV
1,154 行
平均月招聘率（按行业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业划分的平均月招聘率年度数据（季内月均招聘人数除以机构平均雇员人数，年度为各季简单平均）；2006年前为至少25人的私营机构，此后含公共部门。
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CSV
28 行
平均月度招聘率（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年新加坡机构平均月度招聘率，按劳工市场调查定义。2006年起纳入公共部门。可用于招聘强度与劳动力市场周期分析。
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CSV
4,554 行
职位空缺率（按行业与职业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业与职业划分的职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺占人力总需求比例，2006年起纳入公共部门。可用于跨行业劳动力需求松紧度比较。
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CSV
110 行
职位空缺率（按职业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按职业划分的年度职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺占人力总需求比例。2006年起纳入公共部门，便于跨职业劳动力市场松紧度比较。
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CSV
1,154 行
职位空缺率（按行业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年按行业划分的年度职位空缺率，按劳工市场调查定义为空缺占人力总需求比例；2006年起纳入公共部门。
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CSV
28 行
职位空缺率（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV提供1998年至2025年年度职位空缺率，定义与季度序列一致，便于长期劳动力市场松紧度分析。
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CSV
4,554 行
职位空缺数（按行业与职业，年度）
人力部根据劳动力市场调查发布的年度序列（自1998年），按行业与职业统计职位空缺。可与季度数据对照，分析中长期用工需求。
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110 行
职位空缺数量按职业（年度）
本数据集由人力部发布，以CSV按年及职业提供1998年至2025年职位空缺数量，数据来自劳动力市场调查。2006年起纳入公共部门。可用于长期职业需求与技能规划研究。
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CSV
1,154 行
职位空缺数量（按行业，年度）
本数据集由人力部发布，以CSV格式提供1998年至2025年按行业分类的职位空缺年度数据。统计口径与季度系列相同：2006年前主要为不少于25名雇员的私营机构，2006年起纳入公共部门。可用于长期劳动力需求与分行业招聘压力研究。
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28 行
职位空缺数量（年度）
本数据集由人力部根据劳动力市场调查发布，以CSV格式提供1998年以来新加坡年度职位空缺数量；2006年前为至少25名雇员的私营机构，2006年起纳入公共部门。适用于劳动力需求、市场松紧及经济周期招聘趋势研究。
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84 行
缩短工时或临时解雇雇员（按职业，年度）
人力部根据劳动力市场调查发布的年度数据，按职业统计1998年至2025年缩短工时或临时解雇的雇员人数。2006年起纳入公共部门。可用于经济冲击期劳动力市场松弛程度分析。
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